在當(dāng)今這個瞬息萬變、競爭白熱化的時代，成功猶如高懸于天際的璀璨星辰，每個人都心懷渴望地在人生的漫漫征途中奮力追尋。然而，成功絕非僥幸所得，那些在各個領(lǐng)域嶄露頭角的成功人士，無一不是手握獨特的 “絕招”。

10月8日，宇虹顏料股份有限公司董事長陳都方主持召開了以“絕招”為主題的全體職工大會。

會議伊始，陳董事長便拋出了一個引人深思的觀點：每個人都無法賺取自己認知以外的財富。在社會關(guān)系的大網(wǎng)之中，我們總會發(fā)現(xiàn)身邊有比自己過得好的人，那他們成功的 “絕招” 究竟是什么呢？帶著這個問題，陳董事長與宇虹的員工們展開了熱烈的互動。眾多員工紛紛分享了自己身邊親朋好友取得成功的秘訣，這些來自生活的實例為大家打開了一扇思考的窗戶。

陳董事長指出，無論是個人追求人生的成功幸福，還是企業(yè)尋求持續(xù)發(fā)展，都需要有自己的 “絕招”?；厥讎业陌l(fā)展歷程，1978 年改革開放之時，我國的經(jīng)濟水平在世界僅排在一百多位，然而經(jīng)過40多年的砥礪前行，如今穩(wěn)居世界第二大經(jīng)濟體。這巨大的跨越背后是國家諸多 “絕招” 的支撐，像航天科技領(lǐng)域的不斷突破、北斗系統(tǒng)的成功構(gòu)建、軍事力量的日益強大，還有 “人類命運共同體” 理念的提出以及 “一帶一路” 倡議的推進等，這些都是國家在世界舞臺上立足的獨特優(yōu)勢。

對于企業(yè)而言，持續(xù)發(fā)展同樣離不開 “絕招”。宇虹顏料股份有限公司選擇全面創(chuàng)新，致力于打造自身的核心競爭力，以此在激烈的市場競爭中立于不敗之地。陳董事長還強調(diào)，宇虹的 “絕招” 是由全體員工的 “絕招” 匯聚而成的。這里有一個有趣的換算關(guān)系，3 個小絕招等于 1 個中絕招，5 個中絕招等于 1 個大絕招。這充分體現(xiàn)出宇虹的成功離不開每一個人的努力，需要全體員工共同發(fā)揮自己的 “絕招”。

為了更好地挖掘員工們的 “絕招”，陳董事長還別出心裁地讓員工們模擬董事長的身份做一個借力人工智能打造個人絕招的報告。在當(dāng)今數(shù)字化時代，人工智能已然成為了一種強大的工具。員工們可以借助人工智能強大的數(shù)據(jù)分析能力，去分析市場趨勢、客戶需求等多方面的信息，從而找到適合自己的發(fā)展方向，挖掘出個人的潛在 “絕招”。

最后，陳董事長表達了對未來的展望與決心。他表示，下一步宇虹要干起來、實干起來、大干起來，只有這樣，才能打造出屬于企業(yè)的 “大絕招”，在未來的發(fā)展道路上不斷前行，書寫更加輝煌的篇章。