在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，小到充電寶，大到房屋，都可以實(shí)現(xiàn)共享，知識(shí)也不例外。知識(shí)共享，就是通過共享知識(shí)及文化資源，有效提高人的素質(zhì)技能、推動(dòng)社會(huì)知識(shí)文化的傳播與發(fā)展。

宇虹顏料股份有限公司每個(gè)月都會(huì)召開全體職工大會(huì)，董事長(zhǎng)制定會(huì)議主題，與員工們進(jìn)行討論演講，從而實(shí)現(xiàn)宇虹的知識(shí)共享。

2月28日，宇虹顏料召開的全體職工大會(huì)上就圍繞著“健康”這個(gè)主題進(jìn)行了知識(shí)共享。

會(huì)上，陳董事長(zhǎng)分別講了3種健康（身體健康、人生健康、企業(yè)健康），眾多宇虹顏料員工參與互動(dòng)，講述了自己對(duì)這幾種健康的理解。

健康是生命的本錢，是促進(jìn)人類全面發(fā)展的必然要求，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，身體健康是實(shí)現(xiàn)一切人生價(jià)值的前提和基礎(chǔ)。

想要擁有健康的身體，每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的身體、內(nèi)在感受有所熟悉；當(dāng)身體出現(xiàn)問題之后，病人對(duì)于自己的基本病況也要有一個(gè)基本的把握。就像汽車修理工必須知道汽車結(jié)構(gòu)，才能更好的查出問題的來(lái)源，去解決問題。

我們?cè)谙硎墁F(xiàn)代生活便利之時(shí)，更要時(shí)時(shí)與自己的身體“對(duì)話”，要學(xué)習(xí)健康知識(shí)，才能夠走出很多生活誤區(qū)，才會(huì)對(duì)胡吃海喝或長(zhǎng)期熬夜保持警覺。只有以健康知識(shí)來(lái)支撐養(yǎng)成健康習(xí)慣，才能激發(fā)久久為功的自覺。

人生的健康發(fā)展不僅包括身體健康、心理健康，還包括人生目標(biāo)、家庭、事業(yè)等的健康，我們需要通過各種學(xué)習(xí)，汲取更多知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，才能讓我們的人生健康發(fā)展。

企業(yè)跟人體一樣，都是有生命的有機(jī)體，其健康很大程度上取決于其機(jī)體是否健康。企業(yè)機(jī)體是以組織形式存在的，其機(jī)體就是組織結(jié)構(gòu)化體系。一個(gè)健康的企業(yè)體系，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素。

這個(gè)體系包括了安全生產(chǎn)、環(huán)保、現(xiàn)金流、負(fù)債率、團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略、文化、質(zhì)量、生產(chǎn)等等“營(yíng)養(yǎng)素”。

絕大部分正常成長(zhǎng)的企業(yè)都有一個(gè)健康的機(jī)體；也有一些因?yàn)闄C(jī)體不健康而出現(xiàn)嚴(yán)重問題的企業(yè)。中國(guó)中小企業(yè)的平均壽命僅2.8年，宇虹顏料過去20余年的發(fā)展，證明了企業(yè)的成長(zhǎng)是健康的。

宇虹顏料陳董事長(zhǎng)在會(huì)上指出，企業(yè)是動(dòng)態(tài)發(fā)展的，隨時(shí)隨地需要營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)充，所以我們要抱著不斷學(xué)習(xí)的姿態(tài)，通過各種方法，汲取更多有利于個(gè)人以及企業(yè)發(fā)展的營(yíng)養(yǎng)，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久健康的發(fā)展。

一個(gè)萬(wàn)紫千紅、生機(jī)勃發(fā)的春天已經(jīng)到來(lái)；一段波瀾壯闊、充滿希望的新征程已經(jīng)開啟。站上新起點(diǎn)、擔(dān)起新使命，讓我們同心同德、開拓進(jìn)取，風(fēng)雨無(wú)阻地奔向更加美好的未來(lái)。