一年又如許,萬(wàn)事更須忙，時(shí)間不知不覺(jué)進(jìn)入到了2020年倒計(jì)時(shí)，12月28日，宇虹顏料股份有限公司全體員工相聚一起，凝聚力量、鼓舞士氣、全面吹響年底沖刺的號(hào)角！

回顧2020年初，突如其來(lái)的疫情，打破了我們?cè)酒届o的生活，更是考驗(yàn)著我們的身體素質(zhì)，數(shù)百萬(wàn)人的死亡，讓我們更加珍惜健康。在本次全體職工大會(huì)上，陳董讓我們深度的認(rèn)識(shí)到了健康對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性！

健康是生命的本錢，是促進(jìn)人類全面發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，是民族昌盛和國(guó)家富強(qiáng)的重要標(biāo)志，也是廣大人民群眾的共同追求。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，有健康才有事業(yè)；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，全員健康才有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、人均預(yù)期壽命持續(xù)延長(zhǎng)，但如今，高血壓、糖尿病等慢性病患者卻逐漸增多。這大都是因?yàn)楝F(xiàn)代人更容易追求口腹之欲，沒(méi)有良好的飲食和生活習(xí)慣！

其實(shí)健康是可以“管”出來(lái)的。尤其是對(duì)大量“生活方式病”來(lái)說(shuō)，管理堪稱治療的重要方式。在會(huì)上，陳董給大家分享了他的健康管理方式，著重講述了飲食對(duì)健康的重要影響，并建議大家飲食結(jié)構(gòu)調(diào)整為6:3:1的比例，6代表谷物，3代表蔬菜，1代表肉蛋。

個(gè)人健康是立身之本，全員健康是立企之基。“企業(yè)”的“企”字很有意思，人在上，止在下，如果沒(méi)有人才，企業(yè)就會(huì)止步不前，所以企業(yè)健康離不開(kāi)員工的健康發(fā)展。

員工的健康不僅僅是指身體上的健康，更包括了思想上的健康。在會(huì)上，陳董提到“用進(jìn)廢退”這一關(guān)鍵詞，刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后，大腦就像一部機(jī)器，好學(xué)常思才能常進(jìn)常新。多學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的人，他的格局和眼光自然和旁人不一樣。要把企業(yè)做大做強(qiáng)，“學(xué)習(xí)”更是應(yīng)該相伴終身的習(xí)慣。

員工健康作為重要的人力資本，是決定公司勞動(dòng)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素，對(duì)企業(yè)健康發(fā)展起著舉足輕重的作用。而另一個(gè)影響公司健康發(fā)展的關(guān)鍵因素，則是外部的“營(yíng)養(yǎng)”，精益管理模式和上市輔導(dǎo)體系，以及引進(jìn)的行業(yè)專家都是宇虹顏料的“外部營(yíng)養(yǎng)”。

2020年宇虹顏料在疫情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的雙重壓力影響下，仍然在銷量和利潤(rùn)方面取得了逆勢(shì)增長(zhǎng)，這離不開(kāi)“內(nèi)部營(yíng)養(yǎng)”的供給，更離不開(kāi)“外部營(yíng)養(yǎng)”的吸收。

陳董事長(zhǎng)在會(huì)上表示，全體員工要加強(qiáng)身心健康，宇虹的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)更應(yīng)以身作則，找準(zhǔn)定位，以成為國(guó)際有機(jī)顏料知名品牌企業(yè)為愿景，以為員工創(chuàng)造幸福生活、讓世界更加絢麗多彩為使命，保證宇虹顏料的健康發(fā)展！