長(zhǎng)壽，是人們對(duì)生命的一種美好期許。人到七十古來稀，年歲過百就是人瑞了，國(guó)之福氣。人是這樣，企業(yè)亦是如此。

長(zhǎng)壽的企業(yè)，能經(jīng)歷多個(gè)經(jīng)濟(jì)周期還基業(yè)長(zhǎng)青的，更是讓人想一探究竟，為啥他們企業(yè)（或品牌）能活那么多年呢？有啥秘訣呢？

2020年12月1日，宇虹顏料股份有限公司召開以“長(zhǎng)壽”為主題的全體職工大會(huì)。

人是否長(zhǎng)壽，取決于很多因素。在本次大會(huì)上，宇虹眾員工共同總結(jié)了影響人類壽命的十二大因素。

除遺傳因素外，良好的生活方式、積極樂觀的心態(tài)、合理的保健、適度的運(yùn)動(dòng)、良好的環(huán)境、健康的飲食、良好的睡眠、人身安全、職業(yè)選擇、知識(shí)學(xué)習(xí)、醫(yī)療水平等因素都對(duì)延長(zhǎng)壽命有益。

人們渴望長(zhǎng)壽，企業(yè)渴望基業(yè)長(zhǎng)存。從第一次工業(yè)革命開始，隨著科技發(fā)展，不僅工種的新舊更替不斷上演，企業(yè)的更新?lián)Q代頻率也在不斷加快。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)企業(yè)的平均壽命大約是40年，而中國(guó)企業(yè)的平均壽命只有4.5年，民營(yíng)企業(yè)則更短，只有2.5年。

宇虹陳董事長(zhǎng)作為一家擁有20年發(fā)展歷史的有機(jī)顏料生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)頭人，他認(rèn)為企業(yè)想要長(zhǎng)壽并不是沒有可能，問題是必須具備長(zhǎng)壽的基因。

那么企業(yè)具備什么樣的基因，才會(huì)是長(zhǎng)壽基因呢？宇虹顏料陳董在本次大會(huì)上給出了這樣的答案！

全面創(chuàng)新打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，做到同行業(yè)的不可復(fù)制性！宇虹顏料的全面創(chuàng)新是全員、全過程的創(chuàng)新，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品、技術(shù)、管理、互聯(lián)網(wǎng)和資本運(yùn)營(yíng)等方面，還體現(xiàn)在人才培養(yǎng)和人才的合理運(yùn)用，宇虹團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)水平也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。

今年以來，無論是疫情突襲，還是波譎云詭的國(guó)際形勢(shì)，都影響著企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之路。想要成為長(zhǎng)壽企業(yè)必須具有開頂風(fēng)船、走上坡路的能力，能夠應(yīng)對(duì)外部沖擊而保持可持續(xù)發(fā)展。我們必須始終保持高度警惕，既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，也要有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的遭遇戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)。