宇虹顏料精英參加《打造核心團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)有感
細(xì)節(jié)決定成敗,這是宇虹顏料精英們《打造核心團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)過程中聽到的最多的一句話,也是最震撼心靈的一句話。在有了核心堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),有了明確的目標(biāo)和可操作性的解決方法后,最應(yīng)該注重的就是在執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié),一個細(xì)節(jié)的失誤,可以導(dǎo)致滿盤皆輸?shù)慕Y(jié)局,前面所有的努力,將付之東流。
細(xì)節(jié)在打造核心團(tuán)隊(duì)的過程中至關(guān)重要:團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是整個事件的核心人物,一件事情能否順利完成,和領(lǐng)導(dǎo)的個人能力和人格魅力有很大關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)需要了解其整個團(tuán)隊(duì)的情況,在指揮過程中需要根據(jù)事件的執(zhí)行過程,根據(jù)成員情況(包括成員人數(shù)、性別、教育文化程度、體力與身體狀況等)的變化等細(xì)節(jié)來調(diào)整,不能因?yàn)榇藭r(shí)個體的差異影響整個事件執(zhí)行。目標(biāo)的制定也同樣體現(xiàn)細(xì)節(jié)的重要性,短期的、長期的、往年的、今年的、明年的甚至十年、二十年的目標(biāo)是什么?目標(biāo)的制定是否科學(xué)、是否有可執(zhí)行性、是否增加團(tuán)隊(duì)的人員、增加哪類人員來實(shí)施等等,都是需要特別注意考慮的細(xì)節(jié)情況。目標(biāo)制定屬于戰(zhàn)略規(guī)劃的范疇,在目標(biāo)制定完成后,就需要研究方法來具體實(shí)施,這是戰(zhàn)術(shù)環(huán)節(jié)。一件事情說他成有一百個理由,說其不成有十萬條理由,所以,只要找到一種方法,先按此方法先堅(jiān)決執(zhí)行,在執(zhí)行過程中,出現(xiàn)重大缺陷,在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正,只要保證目標(biāo)方向不變即可。在實(shí)施過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令并不折不扣、全身心投入去完成。
細(xì)節(jié)在打造核心團(tuán)隊(duì)的過程中至關(guān)重要:團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是整個事件的核心人物,一件事情能否順利完成,和領(lǐng)導(dǎo)的個人能力和人格魅力有很大關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)需要了解其整個團(tuán)隊(duì)的情況,在指揮過程中需要根據(jù)事件的執(zhí)行過程,根據(jù)成員情況(包括成員人數(shù)、性別、教育文化程度、體力與身體狀況等)的變化等細(xì)節(jié)來調(diào)整,不能因?yàn)榇藭r(shí)個體的差異影響整個事件執(zhí)行。目標(biāo)的制定也同樣體現(xiàn)細(xì)節(jié)的重要性,短期的、長期的、往年的、今年的、明年的甚至十年、二十年的目標(biāo)是什么?目標(biāo)的制定是否科學(xué)、是否有可執(zhí)行性、是否增加團(tuán)隊(duì)的人員、增加哪類人員來實(shí)施等等,都是需要特別注意考慮的細(xì)節(jié)情況。目標(biāo)制定屬于戰(zhàn)略規(guī)劃的范疇,在目標(biāo)制定完成后,就需要研究方法來具體實(shí)施,這是戰(zhàn)術(shù)環(huán)節(jié)。一件事情說他成有一百個理由,說其不成有十萬條理由,所以,只要找到一種方法,先按此方法先堅(jiān)決執(zhí)行,在執(zhí)行過程中,出現(xiàn)重大缺陷,在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正,只要保證目標(biāo)方向不變即可。在實(shí)施過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令并不折不扣、全身心投入去完成。
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