競爭即競賽與斗爭，是一種生存狀態(tài)，一種發(fā)展模式，一種擇優(yōu)機制，一種積極進取、勇于勝利、不甘服輸?shù)木珰馍?，也是個人生機和社會活力的源泉。小到人與人之間，大到國與國之間，競爭無處不在、無時不在。

4月27日，宇虹顏料股份有限公司召開了以“競爭”為主題的全體職工大會。

在現(xiàn)代社會中，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟全球化的持續(xù)深化，世界各國之間的聯(lián)系越來越緊密，世界競爭格局正在發(fā)生深刻變化。

宇虹陳董事長在會上向員工們提問：國與國之間的競爭靠的是什么？

有人說軍事實力和經(jīng)濟實力；也有人說生產(chǎn)力和科學技術等等，說到底靠的是國家的綜合實力。在俄烏沖突、中美貿(mào)易戰(zhàn)、全球疫情防控中我們可以看到，中國的綜合實力在不斷增強，在國際競爭中逐漸掌握了話語權。

國家的競爭既是個人的競爭，也是企業(yè)的競爭，隨著市場經(jīng)濟深入發(fā)展，企業(yè)競爭加劇，企業(yè)的生存和發(fā)展受到嚴峻的挑戰(zhàn)。

如今，人們普遍感到各行各業(yè)都不好干了，企業(yè)生產(chǎn)任何產(chǎn)品、提供任何服務都會有一大群競爭對手存在，并且競爭對手產(chǎn)品價格比你更低，服務比你更好。于是，企業(yè)迷茫了，在產(chǎn)品同質化嚴重的大環(huán)境下，到底靠什么競爭？

如果是同質化競爭，你就必須知道杰克•韋爾奇的“數(shù)一數(shù)二”理論——要么做老大，要么做老二，否則就別做！因為跟著別人跑時，你可以拼的就只能是殺價競爭，出血拿標，不怕死的也許比你多，結果最終都是被關停！

因此，一定要認真研究差異化競爭，宇虹顏料陳董事長在會上表示，想要消除同質化競爭，做強差異化的長板，就需要我們在細分領域精耕細作。宇虹二十余持續(xù)健康發(fā)展，靠的就是全面創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)久不衰的重要保障，產(chǎn)品創(chuàng)新是核心，唯有適應市場的需求不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，做強產(chǎn)品差異化，才能不斷滿足消費者的新需求。

想要做強差異化，這就需要我們全員同心協(xié)力嚴格把控產(chǎn)品質量關，通過不斷的研發(fā)探索，數(shù)據(jù)提煉，將我們的產(chǎn)品做的“人無我有”“人有我異”，持續(xù)滿足客戶需求點。

人才建設是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)間的競爭也是人與人的競爭。來自宇虹各個不同崗位的員工們分別在會上表達了自己對個人競爭的理解。

人生是一場馬拉松。除開生與死不用爭，人生其實是在競爭中度過的。我們就像走在公共道路上的行人，總有人和你目的地相似或相同，這使你不得不產(chǎn)生壓力，調整步伐。反之，如果一件事完全不用任何競爭、就像真空一樣的氛圍，那么反而要多加擔心了，很有可能說明你追求的那個東西其實沒什么價值。

無論是個人還是企業(yè)甚至國家，在競爭中可能感到辛苦，但競爭是對未來自己莫大的祝福。在競爭中提煉出養(yǎng)分，壯大自己，讓自己越來越強，才是競爭最大的價值。