眾多優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們：文化，永遠(yuǎn)是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，是企業(yè)騰飛的“隱形翅膀”。宇虹顏料經(jīng)過20年的歲月積淀，匯成一條獨(dú)特的文化長河，承載著宇虹的方舟揚(yáng)帆起航。

【企業(yè)愿景】

成為國際有機(jī)顏料知名品牌企業(yè)

該愿景明確了宇虹顏料公司未來發(fā)展的行業(yè)、區(qū)域和高度。宇虹顏料通過20年的發(fā)展，產(chǎn)品銷往全國各地，并出口到東南亞、歐洲和中東等地區(qū)，宇虹必將在國內(nèi)外有機(jī)顏料市場中占有自己的一席之地。

【企業(yè)使命】

為員工創(chuàng)造幸福生活讓世界更加絢麗多彩

宇虹企業(yè)使命說出了企業(yè)存在的個人價值和社會價值。“為員工創(chuàng)造幸福生活”是企業(yè)的個人價值所在，宇虹志在打造一個讓員工通過努力實現(xiàn)夢想的平臺；“讓世界更加絢麗多彩”，既體現(xiàn)了企業(yè)的社會價值，也融合了創(chuàng)始人“做世界宇虹”的偉大夢想。

【企業(yè)核心價值觀】

開放誠信知行合一

“開放”：開放思維、接納新思想、新事物，不固執(zhí)己見；

“誠信”是我們對客戶、供應(yīng)商、員工及股東的承諾；

“知行合一”是要求企業(yè)每一位員工“說我所做，做我所說”。

核心價值觀是企業(yè)哲學(xué)的重要組成部分，它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則。如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度，它是企業(yè)表明企業(yè)如何生存的主張。

【經(jīng)營理念】

以客戶為中心、持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新

經(jīng)營理念是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅守的準(zhǔn)則。貼近客戶，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗，堅持自我學(xué)習(xí)，總結(jié)、反思，不斷改進(jìn)與創(chuàng)新。

【質(zhì)量觀念】

技術(shù)領(lǐng)先、堅守品質(zhì)

做品牌，先質(zhì)量，為樹立宇虹優(yōu)秀的品牌形象，必要筑起一座經(jīng)歷風(fēng)雨而安然不動的品質(zhì)之墻。宇虹走差異化路線，必然依托強(qiáng)大的技術(shù)實力，持續(xù)為客戶提供滿意的產(chǎn)品。

【企業(yè)精神】

團(tuán)結(jié)協(xié)作，超越自我

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的發(fā)展靠的不是個人力量，而是團(tuán)隊的有效協(xié)作。1365還是1，1.01365卻是37.8，每一個人必須跳出自己的舒適圈，勇于自我挑戰(zhàn)。

【工作作風(fēng)】

用心、盡責(zé)，不找借口

認(rèn)真做對，用心做好，不讓借口限制自己的成長空間。

杰克·韋爾奇說：“企業(yè)文化就是讓員工把自己的腦袋交給企業(yè)使用。”所以，文化是決定企業(yè)行為的價值觀。越是優(yōu)秀的企業(yè)文化，外在表現(xiàn)越是容易辨認(rèn)，他們的員工一看就具有公司的文化特征。很多著名公司經(jīng)常這樣夸耀，一看就是XX人，希望宇虹的每一位員工在宇虹顏料企業(yè)文化的引領(lǐng)下，在成長的道路上，都會很自豪的說：“我是宇虹人！”

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