金秋十月，剛剛結(jié)束十一假期的宇虹顏料人匯聚一堂，召開每月一次的全體職工大會(huì)。俗話說：“無危則安，無損則全”。安全已經(jīng)成為宇虹顏料每月職工大會(huì)上必須提及并反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要話題。小到職工個(gè)人，大到企業(yè)，安全問題不容小覷。安全是管理的重點(diǎn)，是發(fā)展的根本保障，是讓全體員工過上幸福生活的前提條件。今天的大會(huì)上，陳總再次從方方面面為大家陳述安全的重要性，把那些慘重的代價(jià)和損失帶來的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻印在全員內(nèi)心深處，讓每一個(gè)人的心中安全警鐘長(zhǎng)鳴！

本次大會(huì)依照慣例公布了9月份職工提出的創(chuàng)意和創(chuàng)意的獎(jiǎng)勵(lì)情況，以及安全管理方面的”3E”卡建議情況，并在現(xiàn)場(chǎng)抽取了3名幸運(yùn)員工，給予每人五十元的獎(jiǎng)勵(lì)。
宇虹顏料的創(chuàng)新理念由來已久，并將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，企業(yè)不斷從各方面對(duì)員工進(jìn)行創(chuàng)意激勵(lì)，提高大家的創(chuàng)新積極性。也正是從這一點(diǎn)一滴、大事小事中，山東宇虹新顏料股份有限公司走出了一條持續(xù)健康的創(chuàng)新變革發(fā)展之路。 “只有變革，才能不斷延長(zhǎng)企業(yè)的壽命，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展，才能增加員工幸福指數(shù)、提升員工的幸福感！”陳總在會(huì)上指出，我們進(jìn)行變革的目的和落腳點(diǎn)都是“越來越好”。山東宇虹目前正處于變革的關(guān)鍵時(shí)期，在當(dāng)下中國(guó)企業(yè)平均壽命不足三年的情況下，我們雖然幸運(yùn)地走過了20年，但是面對(duì)未來，還必須做好充足的心理準(zhǔn)備，樹立信心，不斷引進(jìn)外部的各種先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，從產(chǎn)品、技術(shù)、薪酬、文化、黨建等各個(gè)方面進(jìn)行變革，同時(shí)也要不斷總結(jié)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，提煉精華，少走彎路。
當(dāng)然，進(jìn)行變革必然面臨很多不確定性，我們雖然本著“越來越好”的原則去做，但有些事情未必能達(dá)到預(yù)想的效果，這就需要廣大員工多一份包容和理解，少一些埋怨和阻撓，減少企業(yè)發(fā)展路上的障礙。
撇開局部放眼總體，變革才是企業(yè)的出路。就像40年前中國(guó)的改革開放一樣，雖然滋生了腐敗、貧富差距等問題，但總體上使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化，面對(duì)中國(guó)目前是全球第二大經(jīng)濟(jì)體的現(xiàn)實(shí)，我們不得不承認(rèn)改革開放功不可沒?？v觀中國(guó)幾十年的發(fā)展歷程，無不驗(yàn)證著“窮則變，變則通，通則久”的思想精粹。在山東宇虹，二十年來我們同樣秉承創(chuàng)新、變革的理念，在變革中成長(zhǎng)、前進(jìn)，并且獲得了良好的發(fā)展。
可以說，改革就是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的動(dòng)力之源，我們會(huì)堅(jiān)持走創(chuàng)新變革發(fā)展之路，發(fā)動(dòng)全體員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同實(shí)現(xiàn)“世界宇虹”的企業(yè)愿景。

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