8月2日，宇虹顏料廠家首先對車間員工進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是生產(chǎn)技術(shù)方面的問題，由研發(fā)部副經(jīng)理詹秀濤和田亞琴主講。通過授課式的培訓(xùn)，讓車間員工（包括車間主任、班長、操作手、輔助工等）了解更多的產(chǎn)品知識，有助于他們在生產(chǎn)中更好的了解自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品，更好地把控生產(chǎn)流程，同時對產(chǎn)品性能有更好的了解，避免不恰當(dāng)?shù)牟僮鳟a(chǎn)生質(zhì)量或安全隱患。
8月10日，宇虹顏料廠家又組織了有機(jī)顏料性能、用途等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要針對后勤的業(yè)務(wù)部、市場部、外貿(mào)部、網(wǎng)絡(luò)部、采購部、技術(shù)部等相關(guān)部門，培訓(xùn)采用交流研討的形式，首先由質(zhì)管部經(jīng)理趙翠萍和劉孟花對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行了系統(tǒng)概括的介紹，然后大家把自己存在疑惑的地方提出來，通過交流，使各部門之間的問題得到更加明確化的解決方案。眾人的智慧總是高于個人，交流中大家不斷碰撞出智慧的火花，使得現(xiàn)場氣氛輕松而和諧。

宇虹顏料廠家的培訓(xùn)是一個不間斷地、潛移默化地影響每一個員工的過程，在知識經(jīng)濟(jì)的今天，企業(yè)面臨著復(fù)雜多變的競爭環(huán)境，企業(yè)的人才隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)就決定了一個企業(yè)是否能夠走得更穩(wěn)健，宇虹顏料廠家十分重視人才的培養(yǎng)和成長，希望我們內(nèi)部的學(xué)習(xí)能給員工的工作帶來更多的提升，同時為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，讓企業(yè)在面臨著復(fù)雜多變的競爭環(huán)境時，能夠長久的立于不敗之地。

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