2018年2月27日，山東宇虹新顏料股份有限公司召開了春節(jié)后的第一次全體職工大會，一個春節(jié)未見的宇虹家人們，再次聚集在一起，感到分外的親切。
今年的第一次會議，山東宇虹董事長陳都方首先就安全生產(chǎn)問題進(jìn)行了發(fā)言，安全無小事，防患于未然，警鐘要長鳴，責(zé)任到個人。他再三強(qiáng)調(diào)，每位員工在生產(chǎn)操作當(dāng)中要嚴(yán)謹(jǐn)，注意每一個操作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵循正確操作流程。

山東宇虹新顏料股份有限公司一直都是一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專業(yè)技術(shù)型的公司，在這次職工大會上，公布了2月份員工的創(chuàng)新獎勵情況，對員工提出的多條有建設(shè)性的創(chuàng)意給予表揚(yáng)和鼓勵，同時鼓勵每一個人像他們學(xué)習(xí)。
在這次全體職工大會中，陳總依然采用“你問我來答”的互動問答模式，抽取了10位幸運(yùn)員工，針對其節(jié)假日休班時間的生活狀態(tài)進(jìn)行了一番了解。

每位員工在工作之余的生活狀態(tài)也是豐富多彩，各不相同。除了春節(jié)中必要的走親訪友，聯(lián)絡(luò)感情；有的同事積極鍛煉身體參加運(yùn)動，深刻的意識到身體是革命的本錢，有好的身體狀態(tài)，才會有好的工作成效；有的同事在春節(jié)期間不忘提升自我內(nèi)涵，學(xué)習(xí)閱讀各式各樣的書籍，豐富自身的知識庫；有的同事緊隨時代潮流，春節(jié)期間出外旅游，開闊眼界，感受祖國的大好河山；更有外貿(mào)部的同事，因?yàn)閲椴煌汗?jié)期間仍然加班加點(diǎn)的努力工作，與外國客戶聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。我們還有一位在宇虹工作多年的老員工，春節(jié)中觀看了一部歷史劇，細(xì)細(xì)想來，山東宇虹新顏料股份有限公司發(fā)展了20年，對于一個企業(yè)來說，20年也是一段不短的歷史了，閑暇空余時間寫一寫宇虹20年的回憶錄，怕也是得有厚厚的一大本了吧。

大會進(jìn)行過程中，陳董事長多次提到了多學(xué)習(xí)、多讀書，互動問答環(huán)節(jié)的最終目的也是鼓勵全體職工學(xué)習(xí)別人身上的優(yōu)點(diǎn)，不斷的豐富自我，提升自我，從而讓生活變得更好。山東宇虹新顏料股份有限公司從人才培養(yǎng)，到機(jī)制完善，在走自己特色化道路中不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營模式，更好的做到了“宇虹顏料新，樂花創(chuàng)贏金（樂園、花園、創(chuàng)新園、贏園、金園）”五園同輝的狀態(tài)。

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