硬實力、軟實力，歸根結(jié)底要靠人才實力。國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是國家、民族長遠發(fā)展的大計。

7月20日，德州市德城區(qū)工業(yè)和信息化局組織了對德州市“雙50強企業(yè)”的調(diào)研走訪。

德州人才發(fā)展集團園區(qū)管理部副部長馬英培、科員任金洋，山東省產(chǎn)研院先進材料研究院項目主管賈河順一行在德州市德城區(qū)工業(yè)和信息化局副局長王瑩的陪同下對宇虹顏料股份有限公司進行了走訪調(diào)研，宇虹顏料董事長陳都方進行了熱情接待。

座談會上，雙方就企業(yè)基本情況、人才需求、技術(shù)需求等方面開展座談交流。

經(jīng)過本次交流，來訪人員對宇虹顏料有了更進一步的認識，為公司未來的高端人才引進增加了更多的潛在機會。

在過去的20年，宇虹顏料依靠人才隊伍建設(shè)和管理，大力實施人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)了大批有機顏料技術(shù)研發(fā)人才，與中科院、沈陽化工研究院、天津大學(xué)等科研院校合作共建創(chuàng)新平臺，形成了以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以產(chǎn)學(xué)研為紐帶的科技創(chuàng)新體系，取得了不俗的成績。

未來，宇虹顏料將繼續(xù)深入貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，深化人才發(fā)展改革，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分發(fā)揮人才第一資源的作用，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力，實現(xiàn)企業(yè)高水平科技自立自強。

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